고용노동부6 10월 1일부터 배우자 출산휴가 유급 10일로 확대 고용노동부는 2019년 10월 1일(화)부터 배우자 출산휴가를 유급 3일에서 10일로 확대하고 육아기 근로시간 단축 사용 기간을 최대 2년까지 확대한다고 밝혔습니다. 이번 제도 개선은 지난 8월 2일 국회를 통과한 ｢남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률｣과 ｢고용보험법｣ 개정에 따른 것입니다. 배우자 출산휴가 확대 및 급여 지급 도입 현행 3~5일(최초 3일 유급)이던 배우자 출산휴가 기간이 10월 1일부터 유급 10일로 확대됩니다. 또한 휴가 청구기한이 출산일로부터 30일에서 90일로 늘어나고 휴가 기간이 확대된 만큼 1회에 한하여 분할 사용이 가능해집니다. 한편 유급 휴가기간 확대에 따른 중소기업의 부담을 덜어주기 위해 우선지원 대상기업 노동자를 대상으로 정부가 유급 5일분을 지원하는 ‘배우.. 2019. 10. 1. ‘2019년 해외취업전략 설명회’ 개최 해외취업 준비한다면? 여기로 오세요! 21일부터 5일간 광주, 대구, 대전, 서울, 부산 5개 지역에서 해외취업전략 설명회 개최 국가별, 직종별 취업 전략 등 해외취업과 진출에 관한 다양한 정보 제공 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단과 KOTRA가 공동 주관하는 ‘2019년 해외취업전략 설명회’가 2019년 8월 21일, 광주를 시작으로 5일간 대구, 대전, 서울, 부산 순으로 열립니다. 해외취업전략 설명회 일정 행사명 일 시 장 소 해외취업전략 설명회 8/21(수) 13:00∼17:00 김대중컨벤션센터(광주 서구) 8/22(목) 13:00∼17:00 그랜드호텔대구(대구 수성구) 8/23(금) 13:00∼17:00 대전 오페라웨딩홀(대전 서구) 8/26(월) 13:00∼17:00 롯데호텔 월드(서울 .. 2019. 8. 20. 「2019 중증장애인 고용확대 아이디어 공모전」 개최 당신의 생각이 중증장애인의 일자리를 만듭니다. 「2019 중증장애인 고용확대 아이디어 공모전」 개최 9월 25일부터 10월 8일까지 이메일을 통해 접수 고용노동부와 한국장애인고용공단은 정부혁신의 일환으로 중증장애인 고용확대를 위해「2019 중증장애인 고용확대 아이디어 공모전」을 개최한다고 밝혔습니다. 이번 공모전은 2019년 8월 14일 공고를 시작으로 10월 8일까지 진행되며 중증장애인 일자리 확대에 관심 있는 국민 누구나(개인, 기관 등) 참여 가능합니다. 내용은 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제4조 제1항에 따른 중증장애인의 일자리 창출에 기여할 수 있는 사업으로 개인이나 팀(3명 이내)을 구성하거나 정부 부처, 지방자치단체, 단체 및 법인명의(영리법인, 비영리법인 모두 참가 가능)로 참가.. 2019. 8. 14. 청년추가고용장려금 신규 신청 8월 20일부터 다시 시작! 청년추가고용장려금 신규 신청 접수 다시 시작! 제도도 개편하여 꼭 필요한 사업주에게 제대로 지원 고용노동부는 2019년 추경이 국회를 통과하여 그동안 중단되었던 청년추가고용장려금*의 신규 신청 접수를 2019년 8월 20일(화)부터 다시 시작한다고 밝혔습니다. ...더보기 * 5인 이상의 중소·중견기업이 청년을 추가로 신규 채용 하는 경우 사업주에게 연 900만 원을 최대 3년간 지원 따라서 장려금 요건을 갖춘 사업주는 지급 신청서 등 관련 서식을 작성해 구비 서류와 함께 관할 고용센터 기업지원부서 또는 고용 보험 시스템(www.ei.go.kr)에 신청할 수 있습니다. 동시에 그동안의 사업 집행 과정에서 나타났던 문제점들을 해결하고 사업의 효과성을 높여 꼭 필요한 사업주를 지원할 수 있도록 제도를 개편하.. 2019. 8. 9. 취업이 잘 되는 국가기술자격증 20선 2018년 워크넷 구인 공고 118만 건을 분석한 결과, 구인 공고 4건 중에 1건은 채용할 때 자격을 요구하거나 우대하는 것으로 나타나... 구인 기업이 많이 찾는 국가기술자격은 1위 지게차운전기능사, 2위 건축기사, 3위 한식조리기능사... 관련 법률에서 우대하는 자격증이 인기 많아 공공 부문의 대표 취업 지원 누리집인 워크넷(https://www.work.go.kr)의 2018년 구인 공고 약 118만 건(1,181,239건)을 자격증과 관련된 내용으로 분석한 결과, 자격과 관련된 구인 건수는 281,675건(23.8%)으로 4건 중에 1건 정도는 채용할 때 자격을 요구하거나 우대하는 것으로 나타났다. 지게차운전기능사와 건축기사 등 국가기술자격을 요구하는 구인 공고는 84,893건으로 전체의 7.2.. 2019. 7. 15. 직장 내 왕따와 괴롭힘을 막는다! 직장 내 괴롭힘 금지법 직장 내 괴롭힘 금지, 해고예고 적용제외사유 정비와 관련한 개정 근로기준법이2019년 1월 15일 공포되었습니다. 이 중 해고예고 적용제외사유 정비와 관련한 내용은 공포 즉시 시행되었고, 직장 내 괴롭힘 금지와 관련한 내용은 6개월 경과 후인 2019년 7월 16일부터 시행됩니다. 2019년 7월 16일부터 실시되는 "직장 내 괴롭힘 금지법"에 대한 정보는 고용노동부에서 배포하는 카드뉴스를 통해 확인해 보시기 바랍니다. 개정 근로기준법의 주요 내용은 직장 내 괴롭힘의 개념을 법률에 명시하고, 이를 금지하였다는데 의의가 있습니다. 직장 내 괴롭힘의 정의와 사용자가 이에 대한 예방 및 발생 시 조치를 지키지 않았을 경우의 제재에 대해 알아보겠습니다. 직장 내 괴롭힘이란? 직장 내 괴롭힘을 “사용자 또는 근로.. 2019. 7. 15. 이전 1 다음
